Tổng hợp nhóm một cách toàn diệnLàm việc trong nửa đầu năm 2024, nghiên cứu, phân tích tình hình và nhiệm vụ mới hiện nay, cùng nhau nỗ lực tìm kiếm sự phát triển chung, triển khai và thực hiện tốt hơn công việc trong nửa cuối năm. hi88 tổ chức họp mặt Cuộc họp công tác nửa năm 2024 đã được tổ chức. Cuộc họp này do Phó Tổng Giám đốc Điều hành Zhu Xiucai chủ trì. Chủ tịch Tập đoàn Mao Chenyang và Tổng Giám đốc Liu Tian đã tham dự cuộc họp tại chỗ với các cán bộ cơ quan và các nhà quản lý từ các tổ chức và phòng dự án địa phương khác. tham gia cuộc họp từ xa.
(△Địa điểm chính)
(△Trung tâm Quản lý Tài chính lập báo cáo phân tích chất lượng hoạt động nửa đầu năm)
Mở đầu Đại hội, Trung tâm Tài chính hi88 thay mặt hi88 phát biểu nửa nămBáo cáo phân tích chất lượng hoạt động,Trình bày khách quan về công ty thông qua phân tích dữ liệu chi tiết上nửa nămThành tích đạt được các chỉ số kinh tế khác nhau được trình bày cho những người tham gia出Sức khỏe tài chính công ty。
(△Li Zhenxing đã thực hiện đánh giá toàn diện và báo cáo tóm tắt kiểm tra toàn diện nửa đầu năm)
Để nâng cao hơn nữa mức độ hoạt động và hiệu quả quản lý dự án của tổ chức, Phó Tổng Giám đốc cấp cao Li Zhenxing đã báo cáo kết quả kiểm tra và đánh giá toàn diện nửa năm của các tổ chức thứ cấp và bộ phận dự án,Xếp hạng xuất sắcThắng HàBỏ lại phía sau13791_13800Kinh nghiệm quản lý sàn giao dịchHoặc bài phát biểu thăng chức quản lý,Đẩy mạnh việc trao đổi, trao đổi kinh nghiệm quản lý bằng cách khen thưởng những người tiên tiến và động viên những người chưa đạt thành tích caoĐộng viên lẫn nhau, cấp độ hoạt động chung của nhóm提tôi đã tiêmHoạt động mớiSức mạnh.
(△Tổng giám đốc Liu Tian phát biểu kết luận)
Cuối cùng là Lưu ViĐánh giá và tóm tắt toàn diệnNhóm2024Công việc chính nửa đầu năm,Và tiêu đề là "Trực tiếp"——Báo cáo nửa năm về “Tăng cường nền tảng để hi88 mới bay cao”. Lưu ViChỉ ra,Đối mặtHiệp 1Trong tình hình kinh tế đối ngoại khó khăn, công ty đang cùng nhau nỗ lực để đạt được những bước tiến vững chắc,在Năm khía cạnh bao gồm "xây hi88 hệ thống", "phân chia trách nhiệm và quyền lợi", "quản lý dự án", "sức mạnh kinh tế" và "hình ảnh công ty", vẫn thu đượcMột số điểm nhất định. Về việc sắp xếp công việc trong nửa cuối năm, Liu Tian đặc biệt nhấn mạnhBa nhiệm vụ: "kiểm soát sản xuất an toàn, xử lý vụ việc kiện tụng, quản lý và kiểm soát rủi ro khác nhau", đồng thời đề xuất giai đoạn công việc tiếp theo từ năm khía cạnh: Đầu tiên, chúng ta phải thực hiện các dự án tốt, bắt đầu từ việc "tập hợp các nguồn lực xã hội, cải thiện chất lượng dịch vụ, phát triển Khu vực hợp tác, bám sát định hướng đầu tư, xây hi88 thương hiệu chất lượng” và các mặt khác, làm mọi cách để bứt phá các dự án tự vận hành, ổn định đối tác, mở rộng thị trường mới, thực hiện các dự án chất lượng cao, liên kết cao cấp chất lượng khách hàng và đặt nền móng cho sự phát triển của New Kunpeng. Thứ hai là cải thiện quản lý, thiết lập ý thức quản lý được tiêu chuẩn hóa, nâng cao năng lực quản lý tinh tế, tăng cường nỗ lực quản lý được tiêu chuẩn hóa, nâng cao trình độ quản lý thông tin và tạo hi88 sức mạnh cho sự phát triển của New Kunpeng.
(△Báo cáo phân tích của Zhu Xiucai về hiện trạng, nguyên nhân, rủi ro và tác động của kiện tụng pháp lý đối với công ty)
(△Giải thưởng)
Tại cuộc họp, Zhu Xiucai phát biểu với nhómĐã tiến hành phân tích chuyên sâu về hiện trạng kiện tụng pháp lý, các rủi ro tiềm ẩn và chiến lược ứng phó, đưa ra lời khuyên có giá trị cho việc phòng ngừa và ứng phó với rủi ro pháp lý của nhóm. Cuộc họp vẫn cònĐã phát hànhnửa nămGiải thưởng mở rộng hợp tác khu vực, Giải thưởng mục tiêu thu quỹ, Giải thưởng xuất sắc về đánh giá và kiểm tra toàn diệnvà nhiều danh hiệu khác.
Cuộc họp làm việc nửa năm một lần này không chỉ là đánh giá toàn diện về công việc trong sáu tháng qua mà còn là sự bố trí chính xác và động lực mạnh mẽ cho sự phát triển trong tương lai. Toàn thể thành viên hi88 sẽ coi cuộc gặp gỡ này là cơ hội để cùng chung tay tạo nên sự chói sáng và làm việc không mệt mỏi để đạt được mục tiêu phát triển lâu dài của tập đoàn.
(文:Chen Jin/图:Lý Quân)