Kế hoạch lập kế hoạch khoa họcChiến lược phát triển năm 2025 để tăng cường vai trò hàng đầu hi88 hi880 văn hóa doanh nghiệp. Hai hoạt động được kết nối chặt chẽ với việc đưa ra một động lực mạnh mẽ cho sự phát triển hi88 hi880 năm mới hi88 hi880 nhóm thông qua các mục tiêu hàng năm rõ ràng và bản sắc văn hóa ngày càng sâu sắc.
Vào sáng ngày 16 tháng 1, cuộc họp ra mắt công việc năm 2025 hi88 hi880 Tập đoàn xây dựng Kunpeng đã được tổ chức tại trụ sở hi88 hi880 nhóm theo cách kết hợp giữa trực tuyến và ngoại tuyến. Cuộc họp đã tóm tắt toàn diện kết quả hi88 hi880 công việc vào năm 2024 và tiến hành lập kế hoạch khoa học và triển khai công việc vào năm 2025.
12188_12207Liu Ting nhấn mạnh rằng sự phát triển là ưu tiên hàng đầu hi88 hi880 các doanh nghiệp. phải thúc đẩy hiệu quả "ba nồng độ":
.
.hi88 hi880o cuối báo cáo, Liu Ye đã gửi cho tất cả nhân viên "suy nghĩ nguy hiểm, suy nghĩ xa, suy nghĩ thay đổi" để nhắc nhở mọi người sống trong hòa bình, tích cực suy nghĩ và nắm lấy những thay đổi để đối phó với những thách thức và cơ hội trong tương lai.
.
.
hi88 hi880o cuối cuộc họp, Chủ tịch Mao Chenyang đã có một bài phát biểu sâu sắc và đầy cảm hứng. Ông phân tích môi trường bên trong và bên ngoài, học được những kinh nghiệm và bài học trong quá khứ, xây dựng một nền tảng vững chắc để phát triển,Năm khía cạnh hi88 hi880 kế hoạch chiến lược và chủ nghĩa dài hạn vào năm 2025, giải thích sâu sắc suy nghĩ hi88 hi880 họ về tương lai hi88 hi880 công ty và ngành công nghiệp. Về công việc vào năm 2025, Mao Chenyang đã đề xuất ba điểm chính chính:
Ông nhấn mạnh rằng tất cả các hành động hi88 hi880 một công ty sẽ trở thành một phần hi88 hi880 văn hóa doanh nghiệp và sẽ ảnh hưởng sâu sắc đến định hướng tương lai hi88 hi880 công ty. Mao Chenyang kêu gọi tất cả nhân viên làm việc cùng nhau
.
Ông chỉ ra rằng văn hóa doanh nghiệp không chỉ là linh hồn hi88 hi880 doanh nghiệp, mà còn là các quy tắc và phong cách hành vi phổ biến hi88 hi880 tất cả nhân viên. Môi trường kinh doanh phức tạp và thay đổi, và nhanh chóng đối phó với nó.
Giáo viên Shuai Bing trích dẫn câu nói nổi tiếng hi88 hi880 Chủ tịch Mao:"Một người đang làm công việc công khai miễn là anh ta nói chuyện với người khác. Mọi cán bộ làm việc là một người chơi tuyên truyền hi88 hi880 công ty." Cho dù đó là giao tiếp với khách hàng và đối tác, hoặc các từ và hành động trong công việc hàng ngày, các giá trị và hình ảnh thương hiệu hi88 hi880 công trình hi88 hi880 Kunpeng được truyền đạt một cách thụ động.
Báo cáo công việc hàng năm trong năm.Một chương mới hi88 hi880 "Văn hóa hài hòa". Tất cả nhân viên sẽ giải thích "Văn hóa Hemei" với các hành động thực tế, truyền bá giá trị thương hiệu hi88 hi880 các doanh nghiệp với sự nhiệt tình và cùng thúc đẩy sự phát triển liên tục hi88 hi880 doanh nghiệp và nhận ra sự tích hợp hi88 hi880 kiến thức và hành động.
Cải thiện khả năng cạnh tranh cốt lõi hi88 hi880 doanh nghiệp. Trong môi trường thị trường phức tạp và có thể thay đổi, nhóm sẽ khăng khăng tìm kiếm sự tiến bộ trong khi duy trì sự ổn định và tiến về phía trước, đặt nền tảng vững chắc để đạt được sự phát triển bền vững.
./wu yuai, hình/Chen Yanjun, Ye Bowen
.