Bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh coronavirus mới, cuộc họp thường niên năm 2020 của Tập đoàn xây dựng Kunpeng thuộc Tập đoàn Yuanbo Shengde Holding đã gặp gỡ 960 nhân viên của tập đoàn dưới hình thức họp trực tuyến trên web nhà cái hi88o ngày 29 tháng 2. Kể từ khi tập đoàn đề xuất mục tiêu chiến lược thú vị là “thu thập nhân tài để tạo ra hàng trăm tỷ và dẫn dắt ngành thịnh vượng trong trăm năm” nhà cái hi88o đầu năm 2018, nhóm đã nỗ lực làm việc trong hai năm. Chiến lược toàn chuỗi ngành đã đạt được những kết quả ban đầu. , và các phân khúc nút công nghiệp bước đầu đã được chuẩn bị và mô hình kinh doanh ngày càng trở nên rõ ràng và trưởng thành.
Được ban hành bởi Mao Chenyang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch nhà cái hi88 Yuanbo Shengde Holding và Chủ tịch nhà cái hi88 Xây dựng Kunpeng2020Sắc lệnh thường niên nhà cái hi88 Chủ tịch HĐQT số 1 và Lệnh số 2 bổ nhiệm cán bộ190Tên.
Zhu Xiucai, Chủ tịch nhà cái hi88 Yuanbo Shengde Holding kiêm Chủ tịch nhà cái hi88 Xây dựng Kunpeng, và16Người đứng đầu các công ty con ký kết hợp đồng2020Thư trách nhiệm về mục tiêu công việc hàng năm; và ký thỏa thuận chia sẻ ảo với lãnh đạo đợt thứ hai của bốn công ty chi nhánh của nhà cái hi88 triển khai hệ thống cổ phần ảo.
Được hội nghị công nhận2019Tân binh xuất sắc nhất của năm, Nhân viên xuất sắc, Thợ thủ công nhà cái hi88 xuất sắc, Giám đốc dự án nâng cao, Quản lý xuất sắc, v.v.59những cá nhân tiên tiến, tiến bộ nhanh chóng trong bộ phận dự án tin học hóa, bộ phận dự án hợp tác tốt nhất về tin học, nhóm bộ phận dự án giỏi nhất về tin học, bộ phận dự án tiên tiến, đội ngũ quản lý xuất sắc, đội ngũ xuất sắc, v.v.13Một nhà cái hi88 thể tiên tiến.
Chủ tịch nhà cái hi88 Zhu Xiucai được ban giám đốc tin tưởng giao phát biểu quan trọng tại hội nghị“nhà cái hi88 hợp nhân tài tạo ra hàng trăm tỷ·Dẫn đầu ngành thịnh vượng trăm nhà cái hi88”的2020Báo cáo công việc hàng nhà cái hi88.
Báo cáo tổng hợp nhóm2019Công việc trọng tâm nhà cái hi88 năm đã chỉ ra những tồn tại trong công việc, phân tích môi trường bên trong và bên ngoài công ty gặp phải, đồng thời đưa ra các chiến lược ứng phó;2020Biện pháp chiến lược quan trọng trong nhà cái hi88 và cho cấp dưới17do từng công ty con đề xuất2020Yêu cầu công tác sản xuất, vận hành hàng năm; báo cáo cũng bố trí công tác xây nhà cái hi88ng đảng và văn hóa doanh nghiệp.
Báo cáo chỉ ra rằng để đạt được ý nghĩa thực sự càng sớm càng tốt“Quản lý và kiểm soát nhóm”, nhằm đạt được sức mạnh tổng hợp chiến lược giữa nhiều doanh nghiệp trong chuỗi công nghiệp Kunpeng, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của nhà cái hi881+1＞2 ,2019Nhóm lần đầu tiên tiến sâuHệ thống chia sẻ vốnCác biện pháp quản lý, thông qua việc tách quỹ giữa nhà cái hi88 và từng đơn vị kinh doanh, chuẩn hóa việc sử dụng quỹ có trật tự, cải thiện tỷ lệ sử dụng quỹ và tăng cường quản lý quỹ. Thứ hai, nhóm ra mắt đợt đầu tiênHệ thống cổ phần ảo dùng thửĐơn vị, đột phá cơ chế vốn có, cho phép người theo dõi tận hưởng trọn vẹn nền tảng chất lượng cao để thể hiện tài năng nhà cái hi88 mình và cho phép những người đóng góp giá trị chia sẻ thành quả chiến thắng trên nền tảng. Thứ ba, nhóm chia các đơn vị sản xuất đang điều hành thành các đơn vị nhỏ hơn; đơn vị và dụng cụChiến lược thị trường khu vực, hỗ trợ mạnh mẽ lực lượng doanh nghiệp trẻ có hoài bão và lý tưởng từ các khía cạnh vốn, tài năng, nguồn lực, chính sách, v.v.; thứ tư, nhóm căn cứ nhà cái hi88o đặc điểm sản phẩm, quy mô, trình độ quản lý của từng đơn vị kinh doanh và năng lực quản lý của chính trụ sở tập đoàn, Mức độ tập trung, phân cấp quyền lực cũng như mô hình quản lý và kiểm soát của từng đơn vị đã được xác định, v.v.Phân quyền. Một loạt các biện pháp này là2020Năm 2016, nhà cái hi88 đặt nền móng cho việc cải cách sâu rộng mô hình quản lý. Ngoài ra, các vụ việc bảo hiểm tương hỗ và các dự án có vấn đề trong nhiều năm khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong nhiều năm hiện đang được tiến hành2019Đã đạt được tiến bộ lớn trong nhà cái hi88 qua và áp lực tài chính đã giảm bớt rất nhiều.
Báo cáo phân tích rằng trong những năm gần đây, ngành xây nhà cái hi88ng nước tôi nằm trong vòng xoáy của sự chuyển đổi và nâng cấp mang tính đột phá của ngành, và dịch bệnh coronavirus mới đột ngột cũng có tác động. Không chỉ có những thách thức mới mà còn có những cơ hội mới, không chỉ có những cuộc khủng hoảng lớn mà còn có vô số khả năng mới, có thể truyền cảm hứng cho những ý tưởng mới.“trăm nhà cái hi88·100 tỷ”Mục tiêu chiến lược, nhà cái hi88 chưa đạt được kết quả như mong đợi về nhiều mặt, đồng thời còn có những vấn đề cũ chưa được giải quyết và lại nảy sinh dưới hình thức mới. Kết quả thực chất của chiến lược dẫn đầu về tổng chi phí chưa đạt yêu cầu; kết quả hoạt động kinh doanh chính chưa có sự tăng trưởng đột phá;EPCNăng lực chưa được hình thành; thiện chí của doanh nghiệp phải chịu sự kiểm tra cả bên trong và bên ngoài; các vấn đề như rào cản giữa các bộ phận và tình trạng quan liêu ngày càng trở nên nổi bật cùng với việc mở rộng quy mô doanh nghiệp; mỗi đơn vị chưa chắt lọc được một nét văn hóa nhóm đáp ứng được đặc điểm; sản phẩm của chính mình hoặc chưa thực sự đưa văn hóa sản phẩm nhà cái hi88o tổ chứcDNA中; Mong muốn có một cuộc sống thịnh vượng, tử tế và được tôn trọng nhà cái hi88 nhân viên đã thúc đẩy các nhà điều hành và quản lý doanh nghiệp làm việc chăm chỉ hơn và chăm chỉ hơn.
Báo cáo tin rằng nếu nhóm muốn đạt được tốc độ phát triển ngang tầm với nền tảng trình độ chuyên môn kép cấp độ kép càng sớm càng tốt thì phải có trong2020Đây là năm cuối cùng của Kế hoạch 5 năm lần thứ tư. Ngoài việc tận tâm tăng cường thực hiện cơ chế phi kim hóa ảo và nỗ lực hết sức để phát triển và nhân rộng các công ty thực thể khu vực cũng như các cải cách quản lý và kiểm soát nhà cái hi88 khác, chúng ta cũng phải vượt qua“Hành trình lắng nghe, hành trình thảo luận, hành trình khám phá, hành trình cải tiến”Tối ưu hóa mọi khía cạnh của dịch vụ cứng và mềm để cải thiện môi trường kinh doanh bên trong và bên ngoài; cán bộ cấp trung và cấp cao phải tiếp tục nỗ lực xây nhà cái hi88ng đội ngũ và xây nhà cái hi88ng cấp bậc nhân tài, và người quản lý các cấp phải hoàn thành việc đó“Tu luyện bản thân”nhiệm vụ gian khổ là bồi dưỡng những cán bộ có định hướng phát triển, trung thành và có năng lực như chính mình. Ngoài ra, nhà cái hi88 còn phải chuẩn bị cho sự xuất hiện của nền kinh tế đối tác.
Báo cáo nhấn mạnh rằng sau nhiều nhà cái hi88 làm việc chăm chỉ, nhóm đã khám phá được một loạt lộ trình triển khai chiến lược kinh doanh thực tế.2020Nhóm sẽ tham gia“Hoạt động trực tiếp+Hoạt động chung”Trên cơ sở hai mô hình chạy song song, mô hình kinh nhà cái hi88 thứ ba được bổ sung, đó là mô hình liên nhà cái hi88. Mô hình liên nhà cái hi88 được các pháp nhân và người quản lý dự án cùng hợp tác phi thương mại hóa,“Chia sẻ tài nguyên, chia sẻ rủi ro và đôi bên cùng có lợi”, cùng nhau hoàn thành trách nhiệm thực hiện dự án. Mô hình hoạt động chung khác với mô hình hoạt động trực tiếp và mô hình hoạt động chung, là điểm tăng trưởng lợi nhuận mới của nhà cái hi88.2019Nhiều dự án trong nhà cái hi88 2014 đã đạt được giá trị hữu hình từ 5 kế hoạch, vì vậy2020Dự án điều hành trực tiếp hàng nhà cái hi88 được triển khai chuyên sâu trên cơ sở 5 kế hoạch đặc biệt“Dự án631Luật”, cho“Dự án quản lý pháp nhân”Chaoying đã đặt nền móng tốt; cần thêm nhiều dự án trực tiếp nữa“Ăn theo món và may quần áo”, trên cơ sở chọn lọc dự án, đào tạo chuyên sâu và lựa chọn người quản lý dự án, đồng thời không tiếc công sức để thực hiện đầy đủ“Cơ chế chia sẻ thành tích được nâng cấp”、“Phiên bản nâng cấp nhà cái hi88 cơ chế chia sẻ đồng tâm”, huy động sự chủ động chủ quan nhà cái hi88 đội quản lý dự án, để người quản lý dự án dẫn dắt đội quản lý làm dự án và kiếm được dự án! Để tăng quy mô liên doanh, ngoài việc thúc đẩy chiến lược thị trường khu vực còn chủ yếu thông qua việc nắm bắtEPCHai cách để triển khai dự án và cải thiện hiệu suất trên thị trường ngoài công lập. đang quảng bá mạnh mẽEPCBài nhà cái hi88 thực tế triển khai dự ánEPCĐội ngũ nhân tài quản lý dự án, để có được nó“EPCKhả năng thực hiện hợp đồng và đảm nhận dự án”Hãy chuẩn bị đầy đủ; trong công tác nâng cao hiệu quả hoạt động trên thị trường ngoài công lập, phá vỡ các rào cản về tư duy kinh doanh vốn có, chuyển nhiều nguồn lực từ thị trường đại chúng sang thị trường ngoài công lập và tập trung phát triển khách hàng chiến lược một mặt và mặt khác phát triển khách hàng chiến lược thông qua lập kế hoạch kinh doanh sơ bộ. Việc xây dựng nguồn lực quản lý dự án sẽ thúc đẩy quy mô của các liên doanh có hiệu quả hoạt động ngoài công lập. Ngoài ra, mảng liên doanh cũng phải tìm kiếm đối tác đô thị chất lượng cao và sử dụng đối tác làm liên kết thị trường để xúc tác mở rộng quy mô và tập trung nhà cái hi88oVISQuản lý, triển khai tại chỗ được chuẩn hóaVIS“Sự khác biệt, tiêu chuẩn hóa, phạm vi bao phủ”, thúc đẩy thị trường tại chỗ.
Báo cáo yêu cầu công tác xây dựng đảng và văn hóa doanh nghiệp vừa là công tác tư tưởng, vừa là công tác nhà cái hi88 hợp sức mạnh. Công tác xây dựng đảng của các tổ chức đảng ở các cấp phải bắt nguồn từ sản xuất, hoạt động và lồng ghép có hiệu quả; phải kết hợp với xây dựng văn hóa doanh nghiệp; ;2020là năm văn hóa doanh nghiệp của nhà cái hi88 Cán bộ, nhân viên phải hiểu sâu sắc tầm quan trọng của văn hóa nhóm đối với sự phát triển của nền tảng doanh nghiệp và nỗ lực thực hành nó. nhóm“我/chúng tôi”cho chúng ta biết rằng mọi cá nhân và nền tảng đều cùng có lợi“水-舟”Nước có thể cuốn thuyền và cũng có thể làm lật thuyền. Cả nhà cái hi88 thể phải tìm hiểu kỹ điểm dừng của những giá trị văn hóa cốt lõi ở từng đơn vị, vị trí, để tinh hoa văn hóa xuất phát từ trái tim và bây giờ được thực hành, để tinh hoa văn hóa tồn tại mãi mãi và được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác. thế hệ!
nhà cái hi88 Yuanbo Shengde HoldingBí thư Đảng、Chủ tịch Mao Chenyang, Chủ tịch nhà cái hi88 Xây dựng Kunpeng, có bài phát biểu với tiêu đề "Trao quyền". Ông thẳng thắn nói rằng kể từ khi thành lập công ty hơn 20 năm trước, tất cả nhân viên trong tổ chức đều đã làm việc chăm chỉ“Hãy để mỗi nhân viên nhà cái hi88 chúng tôi và gia đình họ có một cuộc sống thịnh vượng, đàng hoàng và được tôn trọng”đã làm việc chăm chỉ để đạt được ước mơ thành lập công ty nhưng đến nay ước mơ nhà cái hi88 anh vẫn chưa thành hiện thực. Nguyên nhân là do một trong những mấu chốt nhà cái hi88 vấn đề là công ty không trao quyền tốt cho nhân viên và không đào tạo được nhân viên đủ năng lực cho vị trí và hoàn thành nhiệm vụ nhà cái hi88 mình.“Được trao quyền”Điều rất quan trọng đối với những người được trao quyền, những người sẵn sàng và có những giá trị chung với công ty. Miễn là những người được trao quyền đáp ứng hai điều kiện đầu tiên, họ nên được đối xử như“Giáo dục không phân biệt”、“Trao quyền nhà cái hi88a trên năng khiếu”không được đối xử khác biệt. Ông cho rằng trao quyền là khi một người truyền cảm hứng cho ước mơ nhà cái hi88 người khác; trao quyền là ngọn hải đăng soi đường cho con đường đi trong bóng tối; trao quyền là chủ động làm bước đệm cho cấp dưới trên con đường đi đến thành công; và các chị em“Vì lợi ích nhà cái hi88 chính mình”;Trao quyền là một cuộc đời thắp sáng một cuộc đời khác. Nhóm phải tận tâm làm tốt công việc lập kế hoạch, phổ biến và quảng bá những kinh nghiệm và phương pháp nội bộ tốt giữa các trung tâm, đơn vị kinh nhà cái hi88 và nhân viên khác nhau. Nhóm sẽ hướng tới một nền tảng thực sự và chuyển đổi thành một nền tảng hỗ trợ.
Cuộc họp thường niên trực tuyến này là một sự kiện lớn dành cho nhân viên được nhà cái hi88 lên kế hoạch đặc biệt trong tình hình dịch bệnh. Ngàn núi sông vẫn cản trở sự khẩn thiết của tất cả các đồng nghiệp để cùng nhau đoàn kết. quê hương một ngày thắng lợi trong cuộc chiến chống dịch!
(Văn bản/Shi Yao, hình ảnh/Bành Miêu)
ID WeChat chính thức của nhà cái hi88 Construction