Để nâng cao khả năng cạnh tranh và đáp ứng yêu cầu chi88.com việc kinh doanh,Nâng cao kỹ năng cá nhân của nhân viên,Chiều 22/4,Tập đoàn xây dựng Kunpeng hi88.com khu vực Chiết Giang và Phúc KiếnTheo tinh thần"Tạo dựng một tổ chức phát triển chuyên nghiệp và hiệu quả,Phát triển一批Thẳng thắn và tin cậy lẫn nhau的高粘度Đối tác”的Mục đích, đặc biệt mời ông Wu Shengjie, chuyên gia tiêu hi88.com kỹ thuật,Tiến hành hội nghị đào tạo tiêu hi88.com kỹ thuật. Sau khi nhân viên đăng ký độc lập, hi88.com sẽ chọn những người có kinh nghiệm làm việc tại chỗ, kiến thức kỹ thuật vững chắc và ý định học hỏi cá nhân mạnh mẽ để tham gia đào tạo.
Trong khóa đào tạo này, thầy Wu khhi88.com chỉ chi tiếtGiải thích nguyên tắc, các bước hi88.com bị, hình thức hi88.com hóa và ý tưởng hi88.com bị cho tiêu hi88.com kỹ thuật,cũng chia sẻ mẹo làm nhãn kỹ thuật. Anh ấy đã chỉ ra,在Trên cơ sở đáp ứng yêu cầu cơ bản của tiêu hi88.com kỹ thuật,Nội dung được kết hợp với điều kiện thực tế của chi88.com trường, tích hợp trải nghiệm dự án độc đáo của Kunpeng và tập trung vào tính thẩm mỹ của bố cục, điều này sẽ mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh hơn trong việc đấu thầu. Trong quá trình đào tạo, mọi người đều bày tỏ ý kiến và thảo luận về cách nâng cao tiêu chuẩn kỹ thuật thhi88.com qua các phương pháp hiệu quả. Khhi88.com khí rất sôi nổi!
Cách tạo nhân viênNhận thức chính mình trong chi88.com việcTối đagiá trị,Đó là suy nghĩ và hành động tất yếu cho sự phát triển của các hi88.com khu vực Chiết Giang và Phúc Kiến.Trồng một hạt kê vào mùa xuân và thu hoạch mười nghìn hạt vào mùa thu。Tương lai, các hi88.com khu vực Chiết Giang và Phúc Kiến sẽ tổ chức đào tạo chuyên nghiệp có mục tiêu hơn nhằm cung cấp không gian phát triển rộng hơn cho tất cả nhân viên. Chúng tôi tin rằng nhân viên sẽ tiếp tục nâng cao năng lực của mình thông qua học tập và mọi người sẽ trở thành một chuyên gia có thể đảm nhận vai trò của mình, từ đó thúc đẩy các hi88.com khu vực Chiết Giang và Phúc Kiến trở thành một tổ chức chuyên nghiệp, hiệu quả, thẳng thắn và tin cậy lẫn nhau!
(文/Ảnh Jin Yi)